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ACTUALITÉ DE L'AVOCAT AU LUXEMBOURG
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Licenciement abusif - préjudice matériel (non) - préjudice moral (oui)
Il ressort des pièces versées en cause, notamment de trois certificats médicaux d’incapacité de travail, que A était en congé de maladie..
DROIT DU TRAVAIL
Télétravail - salarié silencieux pendant 6 jours après un arrêt maladie - absence injustifiée ?(non)
Au vu de l’avenant du 30 mars 2011 qui précise que « la durée de travail sera à temps partiel avec un minimum de 20 heures par semaine..
DROIT DU TRAVAIL
Affaire reportée plusieurs fois devant le tribunal : extinction de l'instance au bout de 3 ans
C’est à bon droit que le tribunal du travail a rappelé les principes directeurs en matière de péremption, notamment que ..
DROIT DU TRAVAIL
Email sur un ton d'énervement avec 14 points d'exclamation à son employeur ! - faute grave (non)
Par jugement rendu contradictoirement en date du 9 juillet 2019, le tribunal du travail a déclaré abusif le licenciement avec effet ...
DROIT DU TRAVAIL
attestation testimoniale - quelle valeur probante ?
L’attestation testimoniale qui est équivalente au témoignage oral, est soumise quant à..
DROIT DU TRAVAIL
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