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DROIT DU TRAVAIL
Conseil et défense des employeurs cadres et salariés
Rédaction et analyse de la conformité légale de tous documents (contrat de travail, règlement intérieur, charte informatique,..)
Modification du contrat
Détachement des salariés
Mutation des salariés
Transfert d'entreprise
Elections sociales
Licenciement pour motif personnel ou économique
Rupture conventionnelle du contrat
Négociation et transaction
Sanctions disciplinaires
Plan social
Plan de stock option
Reclassement interne/externe
Politique de rémunération, d’avantages en nature
Plan d’évolution de carrières, de formation,...
Discrimination ou harcèlement au travail
Absentéisme
Non-paiement du salaire, des heures supplémentaires ou autres droits légaux et contractuels

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