DROIT DU TRAVAIL

Conseil et défense des employeurs cadres et salariés

Rédaction et analyse de la conformité légale de tous documents (contrat de travail, règlement intérieur, charte informatique,..)

Modification du contrat

Détachement des salariés

Mutation des salariés

Transfert d'entreprise

Elections sociales

Licenciement pour motif personnel ou économique

Rupture conventionnelle du contrat

Négociation et transaction

Sanctions disciplinaires

Plan social

Plan de stock option

Reclassement interne/externe

Politique de rémunération, d’avantages en nature

Plan d’évolution de carrières, de formation,...

Discrimination ou harcèlement au travail

Absentéisme

Non-paiement du salaire, des heures supplémentaires ou autres droits légaux et contractuels